14-05-2015 |
La OIT destacó las políticas sociales para la maternidad
En un mundo con perspectivas complejas, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), felicitó a la Argentina en un trabajo titulado "Protección social para los niños: principales tendencias políticas y estadísticas" por sus políticas de protección universal no contributivas a la primera edad, entre las cuales destacó la Asignación Universal por Embarazada (AUE) y la Asignación Universal por Hijo (AUH).
Según el informe, "la seguridad de un ingreso durante la maternidad es crucial para la salud y la economía de las mujeres y sus hijos". La OIT criticó, por lo tanto, a muchos países, dentro de los 108 estudiados, "que poseen programas para proteger la niñez pero que con frecuencia sólo cubren a pequeños grupos, existiendo así un déficit en la disponibilidad de las prestaciones familiares".
Por el contrario, "algunos países, como Argentina, Bangladesh, Bolivia, la India e Indonesia han introducido un sistema de beneficios por maternidad no contributivos para mujeres que trabajan en la economía o que son pobres en general. Estos beneficios no contributivos no están asociados a la interrupción del empleo por maternidad, sino que persigue un objetivo más amplio de proveer a las mujeres embarazadas y las madres de transferencias de dinero predecibles", señaló el documento.
De esta manera, la OIT elogió las políticas de la República Argentina para enfrentar los problemas económicos de las madres y los hijos. "El país introdujo un ingreso universal para embarazadas, que cubre a las mujeres desde la 12º semana de gestación hasta el nacimiento. Este programa no contributivo se complementa con los ingresos después del nacimiento (AUH) provisto por el sistema de seguridad social." El punto que más tuvo en consideración la organización es la amplitud de la cobertura.
La directora del Departamento de Protección Social de la OIT, Isabel Ortiz, explicó que este tipo de programas "son más eficientes para extender la cobertura en un contexto de informalidad", frente a los programas contributivos. "Este tipo de sistema no cubre a las mujeres que son económicamente activas pero en un empleo informal o que simplemente no tienen ingresos. Quedan desprotegidas tanto ellas como sus bebés", concluyó.
Por otro lado, la OIT, junto con la Comisión Económica Para América Latina (CEPAL), en su informe "Protección social universal en mercados laborales con informalidad", explicó que la tasa de participación de la fuerza laboral descendió porque "los aumentos en los niveles de empleo registrados en el último decenio, parecen haber generado ciertas holguras en muchos hogares, de manera que en 2014 no tuvieron que reaccionar al menor dinamismo de la demanda laboral con un aumento de la oferta. A ello podrían haber contribuido las subas en los salarios medios durante el último decenio y el hecho de que en 2014 los salarios no decrecieron".
De la misma manera, destacaron los programas de cobertura social, ya que "se promulgó en 2013 una nueva ley que amplía la cobertura del sistema de pensiones (vejez, invalidez y supervivencia, salud y riesgos de trabajo), además de extender otros derechos laborales. Asimismo, en materia de prestaciones por familia, desde 2009 estos trabajadores (formales o informales) están cubiertos por la Asignación por Hijo".
Además, destacaron las reformas previsionales en el país, donde "se puso fin a las reformas del sistema de capitalización individual, se transfirieron todos sus fondos y asegurados al sistema público, y para paliar problemas de cobertura implementaron una serie de moratorias previsionales".
Por el contrario, "algunos países, como Argentina, Bangladesh, Bolivia, la India e Indonesia han introducido un sistema de beneficios por maternidad no contributivos para mujeres que trabajan en la economía o que son pobres en general. Estos beneficios no contributivos no están asociados a la interrupción del empleo por maternidad, sino que persigue un objetivo más amplio de proveer a las mujeres embarazadas y las madres de transferencias de dinero predecibles", señaló el documento.
De esta manera, la OIT elogió las políticas de la República Argentina para enfrentar los problemas económicos de las madres y los hijos. "El país introdujo un ingreso universal para embarazadas, que cubre a las mujeres desde la 12º semana de gestación hasta el nacimiento. Este programa no contributivo se complementa con los ingresos después del nacimiento (AUH) provisto por el sistema de seguridad social." El punto que más tuvo en consideración la organización es la amplitud de la cobertura.
La directora del Departamento de Protección Social de la OIT, Isabel Ortiz, explicó que este tipo de programas "son más eficientes para extender la cobertura en un contexto de informalidad", frente a los programas contributivos. "Este tipo de sistema no cubre a las mujeres que son económicamente activas pero en un empleo informal o que simplemente no tienen ingresos. Quedan desprotegidas tanto ellas como sus bebés", concluyó.
Por otro lado, la OIT, junto con la Comisión Económica Para América Latina (CEPAL), en su informe "Protección social universal en mercados laborales con informalidad", explicó que la tasa de participación de la fuerza laboral descendió porque "los aumentos en los niveles de empleo registrados en el último decenio, parecen haber generado ciertas holguras en muchos hogares, de manera que en 2014 no tuvieron que reaccionar al menor dinamismo de la demanda laboral con un aumento de la oferta. A ello podrían haber contribuido las subas en los salarios medios durante el último decenio y el hecho de que en 2014 los salarios no decrecieron".
De la misma manera, destacaron los programas de cobertura social, ya que "se promulgó en 2013 una nueva ley que amplía la cobertura del sistema de pensiones (vejez, invalidez y supervivencia, salud y riesgos de trabajo), además de extender otros derechos laborales. Asimismo, en materia de prestaciones por familia, desde 2009 estos trabajadores (formales o informales) están cubiertos por la Asignación por Hijo".
Además, destacaron las reformas previsionales en el país, donde "se puso fin a las reformas del sistema de capitalización individual, se transfirieron todos sus fondos y asegurados al sistema público, y para paliar problemas de cobertura implementaron una serie de moratorias previsionales".
